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職業百科:育嬰師

2019-04-15 16:36:43  來源:互聯網  作者:未知  瀏覽46次 
育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作。

一、職業定義

(一)職業定義:育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作。
(二)同類職業名稱:育嬰員、母嬰保健師、幼兒教師等。
(三)關聯職業:保育員、月嫂、保姆等。
(四)知識背景
優秀的育嬰師應了解0-3歲的嬰兒生理發育特點:呼吸系統、心血管系統、消化系統、泌尿系統、內分泌系統、運動系統、神經系統、感覺系統?;沽私庥ざ男睦矸⒄固氐悖焊兄蹌芰?、記憶能力、思維能力、想象能力、注意特性、人際交往能力、自我意識、情緒與情感、意志力、氣質特征、言語能力等。
(五)從業資格
育嬰員(具備以下條件之一者)
①經本職業育嬰員正規培訓達到規定標準學時數,并取得結業證.書。
②在本職業連續見習工作2年以上。
育嬰師(具備以下條件之一者)
①取得本職業育嬰員職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業育嬰師正規培訓達到規定標準學時數,并取得結業證書。
②取得本職業育嬰員職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。
③連續從事本職業工作6年以上。
④取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中級以上職業學校本職業(專業)畢業證書。
高級育嬰師(具備以下條件之一者)
①取得本職業育嬰師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業高級育嬰師正規培訓達到規定標準學時數,并取得結業證書。
②取得本職業育嬰師職業資格證書后,連續從事本職業工作7年以上。
③取得高級技工學?;蚓投U閑姓棵派蠛巳隙ǖ?、以高級技能為培養目標的高等職業學校本職業(專業)畢業證書。
④取得本職業育嬰師職業資格證書的大專以上本專業或相關專業畢業生,連續從事本職業工作2年以上。
(六)職業道德
1.熱愛兒童,尊重兒童。
2.愛崗敬業,優質服務。
3.遵紀守法,誠實守信。

二、工作內容
(一)一般性的工作內容
1.育嬰師工作內容之嬰兒生活護理
嬰兒生活護理包括以下多個方面,如:寶寶房間清潔與消毒;寶寶衣物換洗;寶寶洗澡 ;寶寶臀部護理;換紙尿褲,尿布的清洗及消毒;清潔屁屁;奶具清潔與消毒;母乳喂養姿勢指導;配方奶喂養方法;寶寶哭鬧情緒安撫;寶寶指甲的護理;嬰兒睡眠的觀察與調整;嬰兒的輔食添加及飲食護理;玩具整理與消毒等。
2.育嬰師工作內容之嬰兒早教及智力開發
嬰兒早教及智力開發包括如下方面,如:社交能力訓練;精細動作訓練;大動作訓練;音樂欣賞;認知訓練;語言訓練;兒歌,故事;個性化早教方案設計;個性化營養配餐;培養孩子挫折感等。
3.育嬰師工作內容之嬰兒日常保健
嬰兒日常保健也包括很多,如:調整培養寶寶正確的睡眠習慣;寶寶口腔護理;給寶寶撫觸,被動操;每日寶寶眼耳鼻清潔;拍嗝;日常寶寶皮膚護理;寶寶日光浴鍛煉;常見疾疾患的預防與處理;寶寶外出準備與處理;意外急救與處理;居家安全環境建設;疫苗接種時間提醒;疫苗接種前后注意事項等。
(二)職業技能
1.通用技能
(1)嬰兒喂養
協助母乳喂養、沖調奶粉、給嬰兒添加輔食、做富有營養的兒童餐。
(2)起居照顧
帶孩子睡覺、清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛生、嬰幼兒洗澡。
2.專業技能
(1)早期智力開發
有規律地為寶寶做撫觸、閱讀圖書并形象生動地給嬰幼兒講故事、唱兒歌;用普通話與嬰幼兒進行經常地、積極的語言交流。根據兒童神經發育指導選擇玩具并與孩子游戲,進行潛能開發訓練。
(2)行為培養
定期帶寶寶游泳、培養孩子良好的生活習慣(大小便、衛生、吃飯等)。鍛煉孩子與外界交流、 掌握嬰幼兒常見病的預防和治療常識、提供健康建議。

三、職業沿革
(一)職業的產生
黨和國家歷來重視下一代的培養教育。據調查:有90%以上的0--3歲嬰幼兒在家中由父母、祖父母或者保姆照料,在科學喂養、育兒觀念的知識和方法方面都需要科學的指導。父母們迫切需要全方位、系統的科學喂養以及早期教育等知識。
現行的國家政策只允許生一個孩子,家長對獨生子女的成長格外的關注。年輕的爸爸媽媽們當他們面對發出第一聲啼哭的孩子,正是他們學習做父母的開始。他們希望得到成熟的、科學的、系統化的喂養及教育指導。
在優種、優孕、優生、優育、優教理論框架下,建立了比較完整的0--3歲教育教學計劃和實用的育嬰方法,系統跟蹤300多名由胎兒教育開始到大學畢業的學生,通過科學手段培養出一批健康、快樂、綜合能力較強的孩子,培訓出一批有理論、有方法、勇于實踐的教師。教育理論和方法突出了性格的培養,教育手段針對孩子大腦發育的和諧發展,培養出來的孩子身體強壯、性格開朗、動作靈活、活潑好動、眼睛有神、表情豐富、語言表達準確流利、自理能力強。成為現代腦科學研究的最新成果。
21世紀是人體科學、以人為本的世紀,隨著中國改革開放的進一步深入,經濟建設的飛快發展,廣大父母對孩子早期教育非常重視。近年來,嬰幼兒早期教育市場迅猛發展,聘請育嬰師(員)進行早期的科學喂養,逐漸成為一個熱門職業領域。
(二)職業的發展
前兩年,炒作得熱火朝天的"月嫂"行業,之后是一些高價家庭服務員、高級管家等等,不可否認,一部分"月嫂"、"高級管家"在工作中的盡心和努力,但其專業性運作和行業管理缺乏系統性。從業人員整體素質水平參差不齊、專業科學知識匱乏、與用工方在工作內容上的矛盾,存在的問題難以調和。其從業人員大部分為自學人員,對嬰幼兒教育缺乏完整的認知,教學內容也只是簡單的幼兒園教育。由于缺乏統一管理和教材,也呈現出理論基礎薄弱,師資水平參差不齊,商業色彩過濃等方面的問題,需要加以正確的引導和管理。用國家職業標準去規范嬰幼兒教育培訓教學,理順培訓市場。全國各地方出現出很多早期教育機構,從事嬰幼兒照料和教育的人員已經形成一定規模、社會需求量處于上升趨勢。

四、薪酬收入
(一)常態性薪酬收入
一般育嬰師工資在4k-7k。住家的話可能高個一兩千。
(二)其它收入

(三)高級人才
根據技術等級和熟練程度工資水平也不同。對于經驗豐富的高級育嬰師來說,收入上萬已不是夢。

五、目前該職業的人才狀況
(一)目前的人才需求狀況
我國每年的出生人口在2000萬左右,全國的育嬰師需求量在500萬,而目前持有育嬰師資格證的專業人員僅有15萬。面對這一巨大的需求市場,育嬰人才炙手可熱。
(二)目前的人才培養狀況
目前我國的學歷教育機構還沒有開設專門針對0-3歲嬰幼兒學前教育的專業,使得這個年齡階段的教育人才出現空白。有資料顯示,上海25%的母親準備為嬰幼兒聘請育嬰師,若以上海36萬名0—3歲嬰幼兒計算,平均一個育嬰師服務三個家庭,全市至少需要3萬名育嬰師。同時調查顯示,有48.9%的家庭希望由持證的專業人員進行指導。在成都市近二十萬名嬰幼兒的護理市場上,尚無一名接受過正規培訓的育嬰師。這是一個巨大的市場,育嬰師作為一門新興職業進入成都,就業前景將會十分廣闊。鄭州雖然不及上述兩城市,但需求量也很可觀。
(三)未來的人才需求
據調查:有90%以上的0--3歲嬰幼兒在家中由父母、祖父母或者保姆照料,在科學喂養、育兒觀念的知識和方法方面都需要科學的指導。父母們迫切需要全方位、系統的科學喂養以及早期教育等知識的人才。

六、舟山地區的人才儲備
舟山地區育嬰師人才儲備比較稀缺,需要外地引進。
責任編輯:zhengjh
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